COFIDIS ITALIA SCEGLIE ANCORA DIGITAL DICTIONARY PER LA CRESCITA DELLA COFIDIS ACADEMY
La Cofidis Academy è il progetto di Cofidis Italia all’interno del quale confluiscono le principali attività dell’organizzazione volte allo sviluppo delle conoscenze e delle competenze delle proprie persone. Digital Dictionary e Cofidis hanno costruito insieme le dimensioni organizzative, didattiche e comunicative dell’Academy, che oggi si racconta all’interno e all’esterno dell’impresa con una sua identità visiva e valoriale.
Lo storytelling scelto per l’identità dell’Academy prende ispirazione dalla mitologia greca: il logo è un labirinto stilizzato e il claim è “segui il filo della formazione” mentre la sua piattaforma digitale si chiama Arianna. L’idea alla base è che in un mondo in cui i contenuti formativi sono a disposizione di tutti tramite internet e anche in maniera gratuita, Cofidis vuole aiutare le proprie persone a orientarsi in questo mondo virtuale identificando e proponendo la formazione più adatta alla propria crescita professionale
A tal proposito la collaborazione tra Digital Dictionary e Cofidis, oltre alla fase di co-progettazione della strategia d’impresa in chiave formativa, verte su:
- La gestione di Arianna, ossia il learning management system di Cofidis. Arianna è sviluppata sulla tecnologia proprietaria di Digital Dictionary: Tentacle Learning Platform. Attraverso una user experience semplice, innovativa e allineata a quella delle più moderne piattaforme di entertainment, in Arianna i collaboratori e le collaboratrici di Cofidis possono trovare contenuti di formazione sulle soft skill e formazione tecnica. L’ecosistema di contenuti presenti su Arianna può contare su contenuti realizzati esternamente a Cofidis e su contenuti realizzati attraverso la diretta compartecipazione di trainer interni selezionati e supportati dal team creativo di Digital Dictionary;
- La formazione manageriale attraverso lo svolgimento di programmi di coaching (one-to-one e di gruppo) e di sessioni formative dedicate al tema della leadership, soprattutto in un contesto evolutivo come quello attuale, caratterizzato da digitalizzazione diffusa;
- Lo svolgimento di percorsi formativi trasversali su tematiche di frontiera (dalla “Smart Collaboration” all’”Innovation Mindset”) e su tematiche di interesse comune all’interno dell’organizzazione;
- La gestione della Cofidis Community attraverso Workplace di Meta. Questo strumento di social enterprise è utilizzato in impresa per supportare le comunicazioni inerenti le iniziative formative ma anche per creare uno spazio di comunicazione interna, aperto e interattivo.
Nel 2024 Cofidis e Digital Dictionary continueranno a lavorare insieme su queste direttrici e in particolare Arianna vivrà un importante momento di evoluzione: sarà lanciata la nuova versione della piattaforma con un focus sempre più incentrato sulla user experience; l’applicazione mobile disponibile su Play Store e Apple Store; la nuova funzione Learning Path per costruire programmi ancora più su misura per ciascun collaboratore e collaboratrice.
Il 2024 sarà un anno importante per Arianna e per la costruzione di percorsi formativi verticali per le diverse famiglie professionali e in logica omnicanale. L’obiettivo è che sempre più si diffonda una cultura dell’apprendimento forte e responsabile e che la formazione continui ad essere una fase fondamentale della vita professionale di tutte le persone di Cofidis.