ROMA, 11 GIUGNO, XX CONVEGNO NAZIONALE ASSOCHANGE: “IL CHANGE MANAGEMENT TRA INTELLIGENZA ARTIFICIALE E GENERAZIONI A CONFRONTO”
Si terrà a Roma l’11 giugno prossimo, presso la sede della 24 ORE Business School, il XX Convegno Nazionale Assochange dal titolo "Il Change Management tra Intelligenza Artificiale e generazioni a confronto”: un tema in linea con gli argomenti che fanno da filo conduttore a tutti gli eventi, gli studi e gli approfondimenti Assochange previsti per il 2024.
Il titolo unisce due tematiche di estrema rilevanza per i processi di Change Management che tutte le organizzazioni si trovano a dovere affrontare. La prima è costituita dalla nuova struttura del contesto generazionale: “Per la prima volta nella storia, spiega Moira Masper, presidente Assochange, fino a cinque generazioni diverse si trovano a lavorare fianco a fianco: una diversità che non è solo anagrafica ma che si fonda anche su differenze culturali, identitarie e del senso che si attribuisce al lavoro e alla tecnologia. Con il nostro Convegno vogliamo generare un confronto su come il Change Management può facilitare questa complessità, su come si possa costruire un dialogo intergenerazionale per costruire il futuro delle nostre organizzazioni, su quali sono le chiavi motivazionali da utilizzare per valorizzare la differenza, su come sarà opportuno agire per incoraggiare persone di generazioni differenti a condividere le rispettive competenze”.
Il tema del passaggio e della convivenza tra generazioni sarà collegato alla seconda tematica di grande attualità: le sfide poste alle organizzazioni e ai loro leader dall’avvento dell’Intelligenza Artificiale Generativa. “Parleremo, aggiunge Daniele Cantore, Vicepresidente Assochange, di come gestire i processi di cambiamento organizzativo e di come affrontare l’impatto della IA nel mondo del lavoro, anche sotto il profilo etico e sociale. Assochange sostiene da sempre che i cambiamenti non si devono affrontare come spettatori passivi di ciò che avviene intorno a noi, ma come attori consapevoli e attenti, capaci di utilizzare e produrre nuove soluzioni metodologiche e tecnologiche, concepite e sviluppate in sintonia con valori e peculiarità del nostro sistema Paese”.
Il Convegno inizierà con una sessione dal titolo “Il Change Management a supporto della transizione digitale della PA: il caso INAIL”, a cui parteciperanno Paola Opice, Vicario Dirigente Servizi Digitali, Direzione Centrale Organizzazione Digitale di INAIL, e Antonella Gentile, Consulting Senior Manager, Responsabile BU Change Management di Engineering.
I lavori si articoleranno poi in tre segmenti paralleli: il primo sarà dedicato alle grandi imprese e a come potenziare la competitività sul mercato, il secondo alle organizzazioni medie impegnate a creare valore nei rispettivi eco-sistemi territoriali, mentre il terzo sarà riservato alle organizzazioni della Pubblica Amministrazione e alla necessità di assicurare servizi di qualità e coesione sociale.
Nel pomeriggio, avrà luogo un panel di discussione dal titolo: “Intelligenza Artificiale e generazioni a confronto: esperienze e competenze”, al quale parteciperanno Gianluigi Mangia, professore ordinario di Organizzazione Aziendale e Capo Dipartimento Management Organizzazione e Risorse Umane della Scuola Nazionale dell’Amministrazione, Luca Lanetta, Head of Group HR Development, Talent management, Change Management and Digital HR di Poste Italiane, e Pierangelo Causetti, Change Management, eccellenza operativa, innovazione, digital e sostenibilità di Promau Engineering, che sarà moderato da Anna Lisa Balestra, Consigliera del Direttivo Assochange, e da Marcello Martinez, professore ordinario di Change Management alla Università della Campania “Luigi Vanvitelli”.
I lavori proseguiranno con l’intervento di un ospite speciale: Claudio Ubaldo Cortoni, monaco camaldolese, bibliotecario e archivista della Comunità di Camaldoli, autore del libro “Sapere è potere”, con un intervento dal titolo: “L’albero della conoscenza, come trattare il dato e come normare il sapere. Partendo dalla storia e dalla filosofia e applicandolo all’Intelligenza Artificiale”.
Il XX Convegno Nazionale Assochange sarà concluso da Moira Masper e Daniele Cantore, con la sintesi della giornata e la presentazione delle attività associative in programma.
Costituita nel 2003, Assochange è un’associazione di imprese, enti, istituzioni, professionisti e Università, che si propone di essere luogo di incontro, confronto e diffusione di conoscenza sul Change Management per aiutare le organizzazioni a raggiungere i loro obiettivi di cambiamento.
Il Convegno è riservato ai soci in regola 2024 e ai non soci che aderiscono all'offerta a loro riservata. Per iscrizioni, scrivere a segreteria@assochange.it o consultare il sito www.assochange.it.